Tin tức BlockBeats, ngày 5 tháng 5, CEO của Coinbase Brian Armstrong đã thông báo trong một bức thư nội bộ rằng Coinbase sẽ cắt giảm khoảng 14% nhân viên để ứng phó với biến động thị trường và sự thay đổi tổ chức do công nghệ AI mang lại.

Armstrong cho biết, thị trường tiền điện tử hiện vẫn trải qua biến động theo chu kỳ, công ty cần điều chỉnh cấu trúc chi phí từ trước để duy trì sự gọn nhẹ và hiệu quả trong giai đoạn suy thoái. Đồng thời, AI đang thay đổi đáng kể cách thức làm việc, cả các nhóm kỹ thuật và không kỹ thuật đều có thể tận dụng AI để cải thiện đáng kể năng suất lao động, thúc đẩy công ty tiến tới một mô hình vận hành nhỏ gọn hơn và hiệu quả hơn.

Theo kế hoạch, Coinbase sẽ thu gọn cấp bậc tổ chức xuống tối đa 5 tầng, giảm bớt các vị trí quản lý thuần túy, yêu cầu người quản lý vừa phải có khả năng tạo ra sản phẩm cộng với việc tập trung xây dựng "đội ngũ AI bản nguyên", khám phá mô hình vận hành nhỏ gọn hơn, thậm chí là "đội ngũ một người".

Đối với nhân viên bị ảnh hưởng, công ty sẽ cung cấp gói bồi thường, bao gồm ít nhất 16 tuần lương cơ bản (cộng thêm bồi thường thâm niên), quyền sở hữu cổ phần và hỗ trợ bảo hiểm y tế. Armstrong chỉ ra rằng việc này nhằm tái cấu trúc Coinbase thành một cơ cấu tổ chức gọn nhẹ, nhanh chóng và tập trung vào AI như cốt lõi, để đối phó với cạnh tranh trong giai đoạn mới của ngành.