BlockBeats 消息，6 月 14 日，Meta CEO 马克·扎克伯格在内部备忘录中表示，公司在围绕人工智能进行组织转型过程中「已经犯过错误，未来几乎肯定还会继续犯错」，但将尽可能维持组织稳定。

扎克伯格重申，Meta 预计今年不会再进行全公司范围的裁员。此前，Meta 于今年 5 月实施大规模重组，全球裁员约 10%，并将 7000 名员工调配至与 AI 工作流相关的新项目。

他表示，公司将尝试为参与 AI 模型训练的员工寻找新的岗位，以便在必要时能够将部分人员重新调回原团队。

此外，Meta 计划增加团队建设预算，提高异地会议和企业活动支出，并将于 7 月举办大型黑客松活动，以促进跨团队协作和最新 AI 模型开发。

扎克伯格还表示，公司已注意到管理者管辖范围过大的问题，并计划缩减相关做法。据悉，Meta 新成立的 Applied AI Engineering 部门采用扁平化结构，个人贡献者与管理者比例一度高达 50:1。今年 4 月，Meta 将 2026 年资本支出预期上调至 1250 亿至 1450 亿美元，以加速推进 AI 战略。

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