CoinEx新聞：以太坊基金會於2026年6月23日宣布，已完成歷時數月的重組，員工人數減少54人，約佔基金會規模的20%，並劃分出五個工作部門，分別負責協議、訪問、用戶、社區和機構等工作。 Vitalik Buterin表示，預算削減約40%是向長期捐贈基金模式轉型的一部分。 Solana共同創辦人Anatoly Yakovenko則認為，精簡的以太坊基金會是利好消息，因為預算緊縮能夠促使基金會更加專注，更快地做出決策，並更快地調整方向。

對於以太坊用戶來說，訊號是治理執行情況，而不是即時的價格方向：市場現在必須判斷較小的 EF 是否能更快地推出，或者人才流失是否會減緩以太坊的升級和公共產品資金。